Bangun SDM Berkualitas, Bawaslu Gianyar Bekali ASN dengan Penguatan Tugas dan Fungsi

Gianyar - Pemahaman yang utuh terhadap tugas dan fungsi merupakan fondasi utama bagi setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tanggung jawabnya. ASN dituntut tidak hanya mampu melaksanakan pekerjaan secara administratif, tetapi juga memahami peran strategis yang diemban sebagai pelayan publik sekaligus penjaga tata kelola pemerintahan yang baik.

Hal tersebut ditegaskan oleh Kepala Bidang Formasi, Pengembangan, dan Pengangkatan Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Gianyar, Ni Wayan Sri Lasmiari, saat memberikan sharing knowledge dalam Rapat Manajemen SDM Pengawas dan Kesekretariatan yang diselenggarakan Bawaslu Kabupaten Gianyar, Kamis (30/7/2026).

Sri Lasmiari menekankan bahwa pemahaman terhadap tugas dan fungsi akan menjadi pedoman bagi ASN dalam mengambil keputusan serta menjalankan setiap tanggung jawab secara profesional.

"Setiap ASN wajib memahami tugas dan fungsi jabatannya. Ketika memahami peran yang diemban, setiap langkah yang diambil akan lebih terarah, bertanggung jawab, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Profesionalisme berawal dari pemahaman terhadap tugas itu sendiri," tegasnya.

Ia juga mengingatkan bahwa tantangan birokrasi saat ini menuntut ASN untuk terus meningkatkan kapasitas, kemampuan beradaptasi, serta menjaga etika dalam bekerja.

"Integritas bukan hanya diwujudkan ketika menghadapi persoalan besar, tetapi juga tercermin dari kedisiplinan, kejujuran, dan tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Kepercayaan publik terhadap institusi dibangun dari sikap setiap ASN," tambahnya.

Kegiatan tersebut dibuka secara langsung oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Gianyar, I Wayan Hartawan. Dalam sambutannya, ia menyampaikan bahwa penguatan manajemen sumber daya manusia menjadi salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas kelembagaan Bawaslu.

Menurutnya, keberhasilan pelaksanaan tugas pengawasan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki.

"Penguatan kapasitas SDM merupakan investasi jangka panjang bagi organisasi. Melalui kegiatan ini kami ingin memastikan seluruh jajaran memiliki pemahaman yang sama mengenai tugas, tanggung jawab, serta nilai-nilai yang harus dijunjung dalam melaksanakan tugas pengawasan," ujar Hartawan.

Ia berharap seluruh jajaran Bawaslu Kabupaten Gianyar mampu terus meningkatkan kompetensi, memperkuat kolaborasi, serta menjaga integritas sebagai modal utama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Rapat Manajemen SDM ini menjadi ruang pembelajaran sekaligus penyamaan persepsi bagi jajaran pengawas dan kesekretariatan dalam menghadapi dinamika tugas kelembagaan yang semakin kompleks. Selain memperkuat kompetensi teknis, kegiatan ini juga diharapkan mampu membangun budaya kerja yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Ketua Bawaslu Provinsi Bali, I Putu Agus Tirta Suguna, beserta jajaran sekretariat Bawaslu Provinsi Bali yang memberikan dukungan terhadap upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu Kabupaten Gianyar.