Jaga Profesionalitas, Hartawan Tekankan Disiplin dan Tertib Administrasi Jajaran
|
Gianyar - Disiplin bukan sekadar soal kehadiran, melainkan cerminan tanggung jawab dan profesionalitas dalam bekerja. Kedisiplinan dan tertib administrasi menjadi dua hal yang tidak boleh diabaikan dalam menjaga kualitas kinerja kelembagaan. Hal itu ditegaskan Ketua Bawaslu Kabupaten Gianyar, I Wayan Hartawan, dalam apel rutin yang digelar Senin (9/11/2026).
Dalam amanatnya, Hartawan menekankan pentingnya kedisiplinan seluruh jajaran sebagai salah satu fondasi utama dalam menjaga profesionalitas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas kelembagaan. Menurutnya, disiplin tidak sebatas kepatuhan terhadap waktu dan kehadiran, tetapi juga tercermin dari kesungguhan, ketelitian, serta komitmen setiap individu dalam menyelesaikan pekerjaan.
“Disiplin harus menjadi budaya kerja yang melekat pada setiap jajaran. Bukan hanya dalam mengikuti ketentuan yang berlaku, tetapi juga bagaimana kita menunjukkan tanggung jawab dan keseriusan dalam melaksanakan setiap tugas yang diberikan,” tegas Hartawan.
Selain kedisiplinan, Hartawan turut mengingatkan pentingnya kesiapan jajaran dalam menghadapi berbagai agenda kelembagaan. Ia meminta agar setiap kegiatan dipersiapkan dengan baik, mulai dari koordinasi, kesiapan pelaksanaan hingga penyelesaian administrasi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas.
Ia juga menekankan agar seluruh jajaran tidak menganggap administrasi sebagai sekadar rutinitas pelengkap, melainkan bagian penting dari tertib tata kelola organisasi. Setiap kegiatan harus didukung dokumentasi dan kelengkapan administrasi yang baik, sehingga seluruh proses kerja dapat dipertanggungjawabkan secara jelas dan terukur.
“Agenda kelembagaan harus kita persiapkan dengan matang. Jangan sampai kegiatan sudah terlaksana, tetapi administrasinya justru tertinggal. Pastikan setiap pekerjaan terdokumentasi dan diselesaikan sesuai ketentuan,” tambahnya.
Melalui apel rutin ini, Hartawan berharap seluruh jajaran Bawaslu Kabupaten Gianyar semakin memperkuat koordinasi, menjaga kedisiplinan, serta meningkatkan kualitas kinerja dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kelembagaan.
Apel rutin menjadi salah satu sarana konsolidasi internal untuk menyamakan langkah, memperkuat komunikasi, sekaligus memastikan seluruh jajaran tetap berada dalam ritme kerja yang profesional, tertib, dan berintegritas.
