Supervisi Bawaslu Bali: Rekrutmen di Gianyar Harus Menjangkau Masyarakat Luas.

Gianyar - Bawaslu Kabupaten Gianyar menerima Monitoring dan Supervisi dari Bawaslu Provinsi Bali pada Jumat (13/2/2026). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat tata kelola kelembagaan sekaligus memastikan seluruh proses administrasi, khususnya perekrutan tenaga alih daya (pramubhakti), berjalan sesuai regulasi dan prinsip transparansi.

Monitoring dan supervisi dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Administrasi Bawaslu Bali, I Gusti Ketut Kartika. Dalam arahannya, ia menyampaikan apresiasi atas kesiapan dan keseriusan jajaran Bawaslu Kabupaten Gianyar dalam melaksanakan proses perekrutan yang tengah berlangsung.

“Kami melihat komitmen Bawaslu Kabupaten Gianyar dalam menjaga ketertiban administrasi sudah sangat baik. Setiap tahapan dilaksanakan secara sistematis dan terdokumentasi dengan rapi. Ini menjadi fondasi penting dalam menjaga integritas lembaga,” ujar Kartika.

Ia juga menekankan bahwa proses perekrutan tenaga alih daya bukan sekadar pemenuhan kebutuhan internal, melainkan bagian dari pelayanan publik yang harus menjunjung tinggi asas keterbukaan.

“Informasi rekrutmen harus dapat diakses seluas-luasnya oleh masyarakat. Prinsip transparansi, akuntabilitas, dan kesempatan yang setara harus benar-benar diimplementasikan. Dengan begitu, kepercayaan publik terhadap Bawaslu akan semakin meningkat,” tegasnya.

Selain melakukan supervisi administrasi, tim dari Bawaslu Bali juga memberikan sejumlah masukan teknis guna memperkuat kualitas dokumentasi, mekanisme seleksi, serta pelaporan hasil kegiatan agar semakin tertib dan sesuai standar.

Menanggapi hal tersebut, Ketua Bawaslu Kabupaten Gianyar, I Wayan Hartawan, menyambut positif kegiatan monitoring dan supervisi ini. Menurutnya, supervisi dari tingkat provinsi merupakan bentuk pembinaan yang konstruktif bagi jajaran di daerah.

“Kami sangat berterima kasih atas perhatian dan pendampingan dari Bawaslu Bali. Kegiatan ini bukan hanya evaluasi, tetapi juga ruang pembelajaran bagi kami untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas kerja,” ungkap Hartawan.

Ia menegaskan bahwa Bawaslu Kabupaten Gianyar berkomitmen menjalankan setiap tahapan perekrutan secara profesional dan sesuai ketentuan.

“Kami memastikan seluruh proses dilakukan secara terbuka, objektif, dan berdasarkan aturan yang berlaku. Koordinasi dengan Bawaslu Bali akan terus kami lakukan agar setiap kebijakan dan langkah yang diambil tetap berada dalam koridor administrasi yang benar,” tambahnya.

Dengan adanya monitoring dan supervisi ini, diharapkan pelaksanaan perekrutan tenaga alih daya (pramubhakti) di Bawaslu Kabupaten Gianyar dapat berjalan semakin optimal, profesional, dan mampu menjaring sumber daya manusia yang berkualitas. Lebih dari itu, kegiatan ini juga menjadi wujud nyata komitmen Bawaslu dalam menjaga integritas lembaga melalui tata kelola yang transparan dan akuntabel.